11月21日上午，由员工工作部（处）主办，bat365中文官方网站承办的第六十八期辅导员沙龙在阳光校区十栋“绿芽”创新实践员工服务驿站举行，学工部部长张莎莎、二级公司党委副书记和辅导员参会。沙龙邀请到武汉大学土木建筑工程学院副书记王忠海作主题交流，张莎莎介绍了学校一站式社区驿站建设情况并致辞，沙龙由公司党委副书记姚瑶主持。

本期沙龙以“一站式员工社区功能型党团组织建设探索”为主题，张莎莎表示，经过一年来的摸索和建设，学校各个驿站结合自身学科特点，在服务好社区同学的同时，也在思考和探索如何运用好党员、员工骨干等群体，推进员工社区功能型党团组织建设，希望能加强思考，推进社区育人工作更加落地落细。

来自校内外的6名老师围绕主题，结合工作实际逐一进行交流分享。武汉大学土木建筑工程学院副书记王忠海以《‘一站式’员工社区功能性党团组织创新与实践--基于武汉大学单体楼栋‘一站式’员工社区建设试点》为题，回顾了教育部关于“一站式”员工社区建设与管理的相关文件精神，分析了“一站式”员工社区模式建设和功能型党团组织产生背景，围绕建设员工党建前沿阵地、 “三全育人”实践园地、平安校园样板高地的目标指向，解析了“一站式”员工社区建设的工作重点。他还从党建引领凝聚育人合力、社区党团建与社区活动双融双创两个角度，分享了工学部16舍单体楼栋区域“一站式”员工社区楼栋功能性党团组织建设的思路、制度、创新及实践以及网格化管理、科创竞赛育人等内容，并结合武大校园实际和学院员工专业特点，着力三个“发挥”：即发挥政治核心作用，服务员工学习与成长；发挥理论武装作用，实现员工思想引领；发挥党建引领作用，以高质量党建引领高质量的社区团建，为公司“一站式”员工社区建设提供了宝贵工作经验。

bat365中文官方网站辅导员李文倩、毛成兴分别以《深入员工社区，筑牢基层战斗堡垒--探索员工社区党员先锋岗服务模式》、《员工党员在社区发挥作用的探索--以党员宿舍责任区为例》为题，以十栋“‘绿芽’创新实践员工服务驿站”工作开展为基础，对十栋“一站式”社区党团建设、党员下沉、党员服务等社区党团建设工作进行了分享。

会计学院辅导员夏书明以《‘益起阳光’功能型党支部建设探索与创新》为题，分享了“纵到底、横到边、全覆盖”的“一站式”员工社区建设思路、“念好四字真经，多措并举”的建设举措以及未来建设规划和构思。

计算机学院辅导员喻仪以《党建引领，信息赋能——增强‘1024员工成长服务驿站’育人实效》为题，剖析了计算机学院将学院学科特色和驿站党团功能组织建设有机融合、协同发展模式。

经济学院辅导员汪伦以《建设三大‘育人共同体’，打通管理服务‘最后一公里’》为题，介绍了十二栋“一站式”员工社区“强化党建引领，构建价值共同体”“坚持服务下沉，建设治理共同体”“夯实平台支撑，打造成长共同体”有益建设经验。

姚瑶对各位老师的精彩分享进行了总结，她表示大家的分享既有理论探索，也有实践创新，如何进一步拓宽社区驿站的育人、育德、育心功能，是我们工作的重点。希望后期继续加强交流，及时总结经验并转化为理论成果，不断提升育人能力和工作水平。

会后，老师们实地参观了学校心理健康中心、10栋员工社区驿站运动场所，并就心理健康教育等进行了交流。